• Die Stellensuchenden setzen sich aktiv mit ihrer beruflichen Situation und persönlichen Perspektiven auseinander
• Die Stellensuchenden optimieren ihre beruflichen Qualifikationen
• Die Stellensuchenden verbessern ihre Chancen auf eine Integration in den Arbeitsmarkt

• Das Programm richtet sich an stellensuchende Personen, die das Ziel anstreben, (wieder) im kaufmännischen Bereich tätig zu werden.
• Pensum ab 50 Prozent

• Bildungsteil: Kurse zur Förderung von kaufmännischen und bewerbungsrelevanten Kompetenzen (Bewerbungsunterstützung, Selbstmarketing/Interviewtechnik, Sprachförderung Deutsch, Word/PowerPoint/Excel, Social Media/Online-Bewerbungen)
• Arbeitsteil: kaufmännische Tätigkeiten (Arbeit an der eigenen Bewerbungskampagne, digitale Erschliessung für das Staatsarchiv des Kantons Zug) und Einzelcoachings

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teilnahme an einem Programm zur vorübergehenden Beschäftigung (PvB)
• gute Motivation zur aktiven Mitarbeit in der Gruppe
• Bedarf nach persönlicher und/oder bewerbungstechnischer Unterstützung
• Sprachniveau in Wort und Schrift mindestens auf Stufe C1 gemäss GER (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen) oder deutsche Muttersprache
• IKT-Grundkenntnisse

• aktuelles, vollständiges und individualisiertes Bewerbungsdossier
• mehr Sicherheit und Selbständigkeit in IKT-Belangen
• aussagekräftiges Profil auf einem Business-Netzwerk
• Verbesserung des schriftlichen Ausdrucks und der Auftrittskompetenz

• 8 Wochen
• 08.30 - 11.30 / 13.00 - 16.00 Uhr

• Für die Teilnehmer*innen entstehen keine Kosten
• Die Kosten werden von den zuweisenden Stellen übernommen

Die Anmeldung erfolgt über die zuständigen Beratenden des RAV Zug.