Modul Arbeitscheck

• Realistische Einschätzung der Kompetenzen, Ziele und möglichen Zugangswege in den Arbeitsmarkt
• Aufzeigen neuer Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg
• Erweiterung der Arbeitserfahrung durch einen Praxiseinsatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (auch berufsfremd)
   

Modul Stellenvermittlung (wenn angezeigt gemäss Bericht Modul Arbeitscheck)

• Festanstellung im Arbeitsmarkt
• Erweiterung des Netzwerkes und der persönlichen Kontakte

• Im Modul Arbeitscheck werden in einer internen Abklärung und einem externen Praxiseinsatz Ihre arbeitsbezogenen Fähigkeiten und Potenziale ermittelt.
• Mit dem Abschluss dieses Moduls liegt eine fachkundige und personenbezogene Einschätzung über Zugangsmöglichkeiten zu Arbeit, mögliche Szenarien auf dem Weg zu einer Tätigkeit und allenfalls unterstützende Massnahmen vor.
• Nach Beendigung des Modul Arbeitscheck kann darauf aufbauend und ergänzend das Modul Stellenvermittlung besucht werden.
• Im Modul Stellenvermittlung erfolgt eine individuelle Unterstützung bei der Stellensuche durch intensives Coaching.

• Dieses Angebot ist spezifisch auf die Bedürfnisse von deutsch- und fremdsprachigen Fach- und Hilfskräften ausgerichtet.
• Personen welche über 50 Jahre alt (auch Ausnahmen möglich), beim RAV angemeldet sind und bisher bei der Stellensuche noch nicht erfolgreich waren.
• Personen, bei denen unklar ist, welche arbeitsmarktrelevanten Kenntnisse und Fähigkeiten sie mitbringen, resp. ob diese für einen nachhaltigen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben erfolgsversprechend sind.

Das Angebot dauert insgesamt 17 Wochen:

• Modul Arbeitscheck: 5 Wochen
• Modul Stellenvermittlung (wenn angezeigt gemäss Bericht Modul Arbeitscheck):  3 Monate (mit Option Verlängerung um 3 Monate)

Zeiten:

Modul Arbeitscheck:

• Woche 1 und 2, Mo–Fr, 9.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 16.00 Uhr
• Woche 3 und 4, individuell nach Pensum und Arbeitszeiten der Praxisfirma
• Woche 5, Übergabegespräch mit Ihrer RAV-Beratung, Termin nach Absprache

Modul Stellenvermittlung: im Anschluss an das Modul Arbeitscheck

• Individuelle Begleitung ab 50%

• Woche 1: Mo und Fr, 9.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 16.00 Uhr
  Durchführungsort: Spannortstrasse 7,  Luzern
• Woche 2: individuell nach Pensum und Arbeitszeiten der Firma (externe Abklärung)
  Durchführungsort: externer Betrieb
• Woche 3: Schlussbericht, Durchführungsort: Spannortstrasse 7, Luzern
   

Starttermine 2022:

• 3. Januar
• 24. Januar
• 14. Februar
• 7. März
• 28. März
• 19. April
• 9. Mai
• 30. Mai
• 20. Juni
• 11. Juli
• 8. August
• 29. August
• 26. September
• 17. Oktober
• 7. November
• 21. November

• Bereitschaft für die Abklärung und Einschätzung Ihrer individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Grosses Interesse, sich bei der individuellen und zielgerichteten Unterstützung der Stellensuche zu engagieren.
• Deutschkenntnisse: mündlich und schriftlich Niveau B1 (gem. GER). Optional werden auch A2 Gruppen angeboten.
• Pensum: Arbeitscheck mind. 50% (erste 2 Wochen jeweils vormittags zwingend)

• Individuelle und differenzierte Analyse der Fähigkeiten und Potenziale
• Neue Perspektiven für die Stellensuche
• Erweiterung des beruflichen Netzwerkes
• Mögliche Zugangswege in den Arbeitsmarkt sind bekannt
• Selbständigkeit im Bewerbungsprozess ist gestärkt
• Schlussbericht an Ihre RAV-Beratung

Die Anmeldung erfolgt über die zuständige RAV-Stelle.