Modul 1: Arbeitscheck

• Erkennen des eigenen Potenzials
• Realistische Einschätzung der Kompetenzen und Fähigkeiten
• Erarbeitung möglicher Zugangswege in den Arbeitsmarkt
• Erweiterung der Arbeitserfahrung durch einen Praxiseinsatz im regulären oder im erweiterten Arbeitsmarkt (auch berufsfremd)

Modul 2: Stellenvermittlung (gemäss Empfehlung Bericht Arbeitscheck)

• Festanstellung im Arbeitsmarkt
• Erweiterung des Netzwerkes und der persönlichen Kontakt

• Im  Arbeitscheck werden mit Einzel- und Gruppensettings sowie einem Praxiseinsatz die arbeitsbezogenen Fähigkeiten und Kompetenzen ermittelt.
• Mit dem Abschluss dieses Moduls liegt eine differenzierte Einschätzung der Potenziale vor und wurden neue Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg dazugewonnen.
• Nach Beendigung des Moduls Arbeitscheck kann darauf aufbauend und ergänzend das Modul Stellenvermittlung besucht werden.
• In der Stellenvermittlung erfolgt eine individuelle Unterstützung bei der Stellensuche durch intensives Coaching.

• Dieses Angebot ist spezifisch auf die Bedürfnisse von deutsch- und fremdsprachigen Fach- und Hilfskräften ausgerichtet
• Stellensuchende Personen ab 50 Jahre (auch Ausnahmen möglich), welche beim RAV angemeldet sind und bisher bei der Stellensuche noch nicht erfolgreich waren
• Es ist für Personen gedacht, die für einen nachhaltigen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben Unterstützung benötigen und/oder bei welchen die arbeitsmarktrelevanten Fähigkeiten unklar sind.

• Das Angebot dauert insgesamt 17 Wochen.
• Arbeitscheck: 5 Wochen
• Stellenvermittlung (gemäss Empfehlung Bericht SAH Arbeitscheck): 3 Monate (mit Option Verlängerung um 3 Monate)

Durchführungsdaten 2023

• 09. Januar 2023
• 27. Februar 2023
• 17. April 2023
• 12. Juni 2023
• 21. August 2023
• 02. Oktober 2023
• 20. November 2023

Bei Bedarf sind nach Rücksprache auch Daten zwischen den offiziellen Terminen möglich

• Bereitschaft individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen zu ermitteln und zu erkennen.
• Bereitschaft sich zielgerichtet mit individueller Unterstützung für die Stellensuche zu engagieren.
• Deutschkenntnisse: mündlich und schriftlich Niveau B1 (gem. GER). Nach Rücksprache ist die Teilnahme auch mit A2 Kenntnissen möglich.
• Pensum: Mindestens 50%

• Ermittlung der individuellen Fähigkeiten und Potenziale
• Neue Perspektiven für die Stellensuche
• Erweiterung des beruflichen Netzwerkes
• Aufzeigen von möglichen Zugangswegen für den beruflichen Wiedereinstieg
• Stärkung der Selbständigkeit im Bewerbungsprozess
• Schlussbericht mit Empfehlung an die RAV-Beratung

   

Die Anmeldung erfolgt über die zuständige RAV-Stelle.