Modul 1: SAH Arbeitscheck

• Realistische Einschätzung der Kompetenzen, Ziele und möglichen Zugangswege in den Arbeitsmarkt
• Aufzeigen neuer Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg
• Erweiterung der Arbeitserfahrung durch einen Praxiseinsatz im allgemeinen Arbeitsmarkt (auch berufsfremd)
   

Modul 2: SAH Stellenvermittlung (wenn angezeigt gemäss Bericht SAH Arbeitscheck)

• Festanstellung im Arbeitsmarkt
• Erweiterung des Netzwerkes und der persönlichen Kontakte

• Im SAH Arbeitscheck werden in einer internen Abklärung und einem externen Praxiseinsatz Ihre arbeitsbezogenen Fähigkeiten und Potenziale ermittelt.
• Mit dem Abschluss dieses Moduls liegt eine fachkundige und personenbezogene Einschätzung über Zugangsmöglichkeiten zu Arbeit, mögliche Szenarien auf dem Weg zu einer Tätigkeit und allenfalls unterstützende Massnahmen vor.
• Nach Beendigung des SAH Arbeitschecks kann darauf aufbauend und ergänzend das Modul SAH Stellenvermittlung besucht werden.
• In der Stellenvermittlung erfolgt eine individuelle Unterstützung bei der Stellensuche durch intensives Coaching.

• Dieses Angebot ist spezifisch auf die Bedürfnisse von deutsch- und fremdsprachigen Fach- und Hilfskräften ausgerichtet.
• Personen welche über 50 Jahre alt (auch Ausnahmen möglich), beim RAV angemeldet sind und bisher bei der Stellensuche noch nicht erfolgreich waren.
• Personen, bei denen unklar ist, welche arbeitsmarktrelevanten Kenntnisse und Fähigkeiten sie mitbringen, resp. ob diese für einen nachhaltigen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben erfolgsversprechend sind.

Das Angebot dauert insgesamt 17 Wochen:

• SAH Arbeitscheck: 5 Wochen
• SAH Stellenvermittlung (wenn angezeigt gemäss Bericht SAH Arbeitscheck):  3 Monate (mit Option Verlängerung um 3 Monate)

Zeiten:

SAH Arbeitscheck:

• Woche 1–2, Mo–Fr, 9.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 16.00 Uhr
• Woche 3-4, individuell nach Pensum und Arbeitszeiten der Praxisfirma
• Woche 5, Übergabegespräch mit Ihrer RAV-Beratung, Termin nach Absprache

SAH Stellenvermittlung: im Anschluss an den SAH Arbeitscheck

• Individuelle Begleitung ab 50%

• Bereitschaft für die Abklärung und Einschätzung Ihrer individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Grosses Interesse, sich bei der individuellen und zielgerichteten Unterstützung der Stellensuche zu engagieren.
• Deutschkenntnisse: mündlich und schriftlich Niveau B1 (gem. GER). Optional werden auch A2 Gruppen angeboten.
• Pensum: Arbeitscheck 100%, Teilzeit mind. 50% möglich (nach Absprache) | Stellenvermittlung: mind. 50%

• Individuelle und differenzierte Analyse der Fähigkeiten und Potenziale
• Neue Perspektiven für die Stellensuche
• Erweiterung des beruflichen Netzwerkes
• Mögliche Zugangswege in den Arbeitsmarkt sind bekannt
• Selbständigkeit im Bewerbungsprozess ist gestärkt
• Schlussbericht an Ihre RAV-Beratung

Die Anmeldung erfolgt über die zuständige RAV-Stelle.