Modul Arbeitscheck

• Realistische Einschätzung der Kompetenzen, Ziele und möglichen Zugangswege in den Arbeitsmarkt
• Aufzeigen neuer Perspektiven für den beruflichen (Wieder)-Einstieg
• Erweiterung der Arbeitserfahrung durch einen kurzen Praxiseinsatz im allgemeinen Arbeitsmarkt oder im Non Profit Bereich (auch berufsfremd). 

Modul Stellenvermittlung

• Festanstellung im Arbeitsmarkt
• Erweiterung des Netzwerkes und der persönlichen Kontakte

• Im Modul Arbeitscheck werden in einer internen Abklärung und einem externen Praxiseinsatz Ihre arbeitsbezogenen Fähigkeiten und Potenziale ermittelt.
• Mit dem Abschluss dieses Moduls liegt eine fachkundige und personenbezogene Einschätzung über Zugangsmöglichkeiten zu Arbeit, mögliche Szenarien auf dem Weg zu einer Tätigkeit und allenfalls unterstützende Massnahmen vor.
• Nach Beendigung des Moduls Arbeitscheck kann darauf aufbauend und ergänzend das Modul Stellenvermittlung besucht werden.
• Im Modul Stellenvermittlung erfolgt eine individuelle Unterstützung bei der Stellensuche durch intensives Coaching.

• Langzeitstellensuchende mit Anspruch auf Sozialhilfe, welche bisher bei der Stellensuche nicht erfolgreich waren.
• Personen, bei welchen unklar ist, welche arbeitsmarktrelevanten Kenntnisse und Fähigkeiten sie mitbringen, respektive ob diese für einen nachhaltigen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben erfolgsversprechend sind.

• Woche 1 und 2:  Mo–Fr, 9.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 16.00 Uhr (interne Abklärung)
  Durchführungsort: Spannortstrasse 7, Luzern
• Woche 3 und 4: individuell nach Pensum und Arbeitszeiten der Firma (externe Abklärung) 
  Durchführungsort: externer Betrieb
• Woche 5: Schlussbericht  

Starttermine 2022

• 3. Januar
• 24. Januar
• 14. Februar
• 7. März
• 28. März
• 19. April
• 9. Mai
• 30. Mai
• 20. Juni
• 11. Juli
• 8. August
• 29. August
• 26. September
• 17. Oktober
• 7. November
• 21. November

• Bereitschaft für die Abklärung und Einschätzung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Deutschkenntnisse: mündlich und schriftlich
• Bereitschaft für die Abklärung und Einschätzung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten.
• Deutschkenntnisse: mündlich und schriftlich Niveau B1 (A2)
• Pensum: Arbeitscheck mind. 50% (erste 2 Wochen jeweils vormittags zwingend)

• Individuelle und differenzierte Analyse zur Beurteilung der Fähigkeiten und Potentiale
• Neue Perspektiven für den beruflichen (Wieder)Einstieg
• Erweiterung der Arbeitserfahrung durch Praxiseinsatz im regulären Arbeitsmarkt
• Mögliche Zugangswege in den Arbeitsmarkt sind bekannt
• Stärkung der Motivation und Bereitschaft für eine allfällige berufliche Umorientierung
• Schlussbericht an das Sozialamt/den Sozialdienst der Gemeinde

Kosten pro Person/Durchführung

• Gemeinden Kanton Luzern: CHF 1’250
• Ausserkantonale Gemeinden: CHF 2’500

Die Anmeldung erfolgt über den zuständigen Sozialdienst.