• das Bewerbungsdossier ist aktualisiert
• die Bewerbungskompetenzen der Teilnehmenden sind verbessert
• das Bewerbungstraining (mündlich, schriftlich, telefonisch) fördert die Selbstkompetenzen für die selbstständige Bewerbung
• die Vermittelbarkeit ist verbessert
• die soziale, räumliche und kulturelle Orientierung ist geschult
• die Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt kann erfolgen

• Aktualisierung/Erstellung des Bewerbungsdossiers
• Standortbestimmung
• Bewerben sowie Vorstellungsgespräch

Flüchtlinge und vorläufig aufgenommene Personen ab 26 Jahren mit Arbeitsmarktpotential

Stellensuchende, die 

• neu auf Stellensuche sind
• persönlich und/oder bewerbungstechnisch Unterstützung benötigen
• Grundkenntnisse in Deutsch (mind. A2, vorzugsweise B1)
• über minimale ICT-Kenntnisse verfügen
• sich zum vollumfänglichen Kursbesuch verpflichten

Vier Wochen (16 Bildungshalbtage à 4 Lektionen sowie ein Coachinggespräch ausserhalb der Kurszeit)

Die Anmeldung erfolgt über die Dienststelle für Asyl- und Flüchtlingswesen Kanton Luzern (DAF).