Soziale Teilhabe für alle!

Das SAH Zentralschweiz hat die Rezertifizierung nach ISO 9001 und eduQua geschafft – ein starkes Zeichen für gelebte Qualität in Bildung und Arbeitsintegration.

Kursleiterin Nadine Mathis erzählt, wie praxisnahe Deutschkurse des SAH Zentralschweiz Firmen verändern – vom Krankmelden bis zum Teamzusammenhalt.

Einblicke in den massgeschneiderten Deutschkurs des SAH Zentralschweiz bei der Firma Pistor: praxisnah, motivierend und ein Gewinn für Mitarbeitende, Unternehmen und Gesellschaft.

Entdecken Sie in den SAH News 02/25, wie massgeschneiderte Firmenkurse im Bereich Grundkompetenzen Arbeitsalltag und Zusammenarbeit stärken.

Die LernLounge vom SAH und Caritas Zentralschweiz bietet Erwachsenen seit zwei Jahren niederschwellige Bildung – ein Rück- und Ausblick im Interview.

Beim SAH Zentralschweiz bedeutet Qualitätsmanagement keine trockene Kontrolle, sondern lebendige Zusammenarbeit: kreative Workshops, neue Ideen und spürbare Verbesserungen.

Am 27. September 2025 findet auf der Lidowiese der siebte Solilauf Luzern statt. Wir vom SAH Zentralschweiz stehen voll hinter dem Event – und einige von uns laufen jedes Jahr selbst mit.

Gabriel Duss und Lena Rüegg übernehmen die Co-Leitung Angebote in der Arbeitsintegration beim SAH Zentralschweiz. Im Interview erzählen sie von ihrer Zusammenarbeit.

Der Weg zurück in die Arbeitswelt ist selten einfach – für ältere Menschen ganz besonders. Unterstützt vom SAH Zentralschweiz, ist Andreas Weibel, 62 Jahre, diesen Weg gegangen und hat die Chance für einen Neustart erhalten. Diese zu packen, ist er fest entschlossen.

Wie Firmen von subventionierten Deutschkursen profitieren können? Am Beispiel der V-ZUG AG zeigt sich, wie betriebsinterne Sprachförderung mit dem SAH Zentralschweiz gelingt – praxisnah, flexibel und mit nachhaltigem Nutzen. Ein Modell mit Potenzial auch für andere Unternehmen.

Im Podcast «relevant – Das Wochenmagazin» erklärt Silvan Glanzmann, unser Projektleiter der LernLounge Luzern, wie niederschwellige Lernangebote gezielt helfen können – am Beispiel der LernLounge.

Die Arbeitsintegration von Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen ist mehr als nur ein Schritt in die Arbeitswelt. Sie ist der Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstständigkeit. Ein Gespräch mit Jutta Kunz, Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Kantons Luzern.