SAH Spezialcoaching

Frühintervention / Berufliche Massnahme
Tarifziffer 905.071.5.4

Individuelles Spezialcoaching für Personen, die noch/wieder eine Anstellung haben und Unterstützung zur nachhaltigen Sicherung der Arbeitsstelle benötigen. Auch für Personen, welche sich neu orientieren und für die eine individuelle Unterstützung (über längere Zeit oder nur punktuell) bei der Wiedereingliederung angezeigt ist. Das SAH Spezialcoaching hat die Zielsetzung, nach einer Abwesenheit den Wiedereinstieg am Arbeitsplatz möglichst optimal zu gestalten oder die Person und den Arbeitgebenden so zu begleiten, dass die Person die Stelle behalten kann. Durch regelmässige Coachings und durch Gespräche mit den Arbeitgebenden soll die Person gestärkt und die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber / der Arbeitgeberin verbessert werden.

Ihre Ansprechperson

Portrait Mats Huwyler

Mats Huwyler

Angebotsleiter
  • Je nach Kapazität der SAH Berater/-innen – grundsätzlich keine Beschränkung
  • Die Begleitung findet durch regelmässige Coachings im SAH Zentralschweiz und bei Bedarf auch beim Arbeitgeber / bei der Arbeitgeberin statt
  • Begleiten des Wiedereinstiegs
  • Fördern von persönlichen Ressourcen und die im Arbeitsumfeld
  • Entwickeln von nachhaltigen Zielen
  • Unterstützen bei Entscheidungsprozessen
  • Persönlichkeitsorientiertes Reflektieren in Bezug auf die Arbeit
  • Beraten des Arbeitgebenden und der Arbeitskollegen/-innen
  • Regelmässige Job Coaching-Gespräche und Kontakt zu Arbeitgebenden
  • Lernerfolgs-Evaluation durch Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Standortgespräche mit IV-Berater/-in bei Bedarf
  • Vorbereiten der Anpassungen des Arbeitsplatzes
  • Schlussgespräch und Schlussbericht mit Beurteilung des Integrationspotentials zuhanden der IV
  • Lösungs- und zielorientierte Unterstützung (gemäss individuellem Auftrag)
  • Entwickeln neuer Perspektiven und Lösungen
  • Erkennen und Entwickeln individueller Stärken
  • Erlernen erfolgreicher Strategien
  • Aufdecken allfälliger Ursachen von Leistungsblockaden
  • Vorbereiten von Entscheidungen
  • Regelmässige Job Coaching-Gespräche und Kontakt zu Arbeit­gebenden
  • Lernerfolgs-Evaluation durch Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Standortgespräche mit IV-Berater/-in bei Bedarf
  • Die Anmeldung erfolgt über die zuständige IV-Stelle

Arbeit und Vermittlung Luzern

SAH Zentralschweiz
Spannortstrasse 7
6003 Luzern

041 700 60 60
info@mail.blocksah-zs.ch

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