SAH Ressourcen Check – Arbeit
Tarifziffer 905.069.1
Im SAH Ressourcen Check – Arbeit werden in internen Abklärungen die arbeitsbezogenen Fähigkeiten und Potentiale ermittelt. Das Angebot kann als vorbereitende Massnahme genutzt werden. Mit dem Abschluss liegt eine fachkundige und personenbezogene Einschätzung über Zugangsmöglichkeiten zu Arbeit, mögliche Szenarien auf dem Weg zu einer Tätigkeit sowie ein marktgerechtes und aktuelles Bewerbungsdossier vor.
Ihre Ansprechperson
- Kleingruppen von bis zu max. 10 Teilnehmenden
- Bei ausgebuchten Durchführungen wird eine Warteliste geführt
- Die Begleitung geschieht im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeiten durch die Fachpersonen des SAH Zentralschweiz. Zusätzlich finden Einzelcoachings mit den Teilnehmenden statt
- Abklärung der arbeitsbezogenen Fähigkeiten und Potentiale der stellensuchenden Person anhand von Assessments und Standortbestimmungen
- Fachkundige Einschätzung der Arbeitsmarktfähigkeit
- Unterstützung im Erstellen eines marktgerechten Bewerbungsdossier
- Auseinandersetzung mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes und mit dem Wiedereinstieg in die Arbeitswelt
- Realistische Selbsteinschätzung der Kompetenzen, Stärken/Schwächen, Ziele und möglichen Zugangswege in den Arbeitsmarkt
- Erarbeiten konkreter Vorstellungen einer zukünftigen Arbeit
- Erstellen eines aktuellen marktgerechten Bewerbungsdossier und
- Auseinandersetzung mit dem Bewerbungsprozess
- Stärkung der Motivation und Bereitschaft für eine allfällige berufliche Umorientierung
- Bereitschaft für die Abklärung und Einschätzung der individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten
- Genügend Deutschkenntnisse, um an den verschiedenen Settings teilnehmen zu können: mündlich und schriftlich Niveau B1 (Ausnahmefälle können individuell besprochen werden)
- 50% Arbeitsfähigkeit, da es sich bei der Präsenzzeit um ein 50% Pensum handelt. Einzelcoachings und zusätzliche Arbeits- und Lerngefässe werden individuell geplant
- Keine akute Suchtproblematik
- Individuelle und differenzierte Analyse zur Beurteilung der Fähigkeiten und Potentiale
- Aktualisiertes Bewerbungsdossier
- Regelmässige Berichterstattung an die IV
- Schriftliche Schlusseinschätzung zuhanden der IV
3 Wochen
- Woche 1-3: Arbeitspotentialanalyse sowie Arbeit am Bewerbungsdossier
- Woche 4: Schlussbericht
Aktuelle Startdaten für das Kalenderjahr 2024
- Montag, 2. September 2024
- Montag, 4. November 2024
Das Angebot startet jeweils am Montag und dauert drei Wochen.
Bei Bedarf sind nach Rücksprache auch Daten zwischen den offiziellen Terminen möglich.
Die Anmeldung erfolgt über die zuständige IV-Stelle
Arbeit und Vermittlung Luzern
SAH Zentralschweiz
Spannortstrasse 7
6003 Luzern
